Diversiteit is een feit … discriminatie ook.

De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel beschikte sinds 2005 over een diversiteitscharter. Een manier voor de directieraad, de managers en alle persoonsleden om een gezamenlijk engagement duidelijk te maken: wij vinden diversiteit belangrijk en strijden tegen elke vorm van discriminatie. Dit allereerste document werd eind 2020 grondig herzien om beter te beantwoorden aan de nieuwe uitdagingen rond diversiteit en non-discriminatie. Met dit nieuwe handvest bekrachtigt de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel opnieuw het belang dat hij hecht aan deze principes.